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Kein Besuchsrecht für Scheidungskinder “Die Maßnahmen zur Bekämpfung des Coronavirus haben auch gravierende Auswirkungen auf Tausende Scheidungskinder und ihre Eltern. Kinder, deren Eltern nicht zusammenwohnen, müssen nämlich im Haushalt des betreuenden Elternteils bleiben und dürfen den zweiten Elternteil weder besuchen noch von diesem besucht werden, bestätigte die Sprecherin des Justizministeriums, Christina Ratz, heute auf APA-Anfrage. […]

Die aktuellen Maßnahmen schränken unser Leben massiv ein. Rechtliche Fragen und Probleme sind nach wie vor aktuell oder entstehen auf Grund der neuen Situation erst. Unser Team steht Ihnen für alle Fragen jederzeit zur Verfügung. Rechtsberatungen sind telefonisch möglich und auch Durchsicht und Beurteilung von Schriftstücken und Unterlagen sind Dank der elektronischen Möglichkeiten kein Problem. […]

Wer ist zur Insolvenzanmeldung verpflichtet?– jeder Einzelunternehmer– bei Personengesellschaften: die persönlich haftenden Gesellschafter– bei Kapitalgesellschaften, GmbH: Geschäftsführer in vertretungsbefugter Zahl– Aktiengesellschaften: Vorstand Voraussetzungen für die Insolvenzanmeldung o Zahlungsunfähigkeit (§ 66 IO) Zahlungsunfähigkeit liegt vor, wenn der Schuldner mangels liquider Mittel nicht in der Lage ist, die fälligen Verbindlichkeiten zu bezahlen und er sich die erforderlichen […]

Wegweisung trotz Einschränkungen der Bewegungsfreiheit wegen Corona? Die Polizei ist nach den Bestimmungen des Sicherheitspolizeigesetzes berechtigt, Gewalttäter/Gewalttäterinnen aus der Wohnung wegzuweisen. Bei einer Wegweisung aus der Wohnung wird auch ausgesprochen, dass ein Radius von 100m nicht betreten werden darf. Die Wegweisung gilt für 14 Tage und kann über Antrag bei Gericht verlängert werden. Auch ohne […]

Im Zusammenhang mit der Corona Pandemie stellen sich für den einzelnen Arbeitnehmer und Arbeitgeber viele rechtliche Fragen. Was Sie wissen und beachten sollten: Corona ist grundsätzlich eine Erkrankung, die zum Fernbleiben vom Arbeistpaltz berechtigt, das Entgelt ist fortzuzahlen (AngG und EFZG). Kehrt ein Arbeitnehmer verspätet an seinen Arbeitsplatz zurück, da er auf Grund von Maßnahmen […]

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